КС РФ: работодатель вправе предлагать работникам при сокращении временную работу

В частности, речь идет о должностях работников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Так же Вас может заинтересовать:

ВС РФ: несвоевременное уведомление об истечении ср... В рассмотренном деле Суд отказал в восстановлении на работе работнику, несмотря на то, что была нарушена процедура расторжения трудового договора....
Реестр сведений о медпомощи для отправки в ТФОМС н... Соответствующее программное обеспечение не позволит передать данные частями или в большом размере....
График отпусков на 2019 год необходимо утвердить д... Что нужно взять на контроль в бухгалтерии — в рекомендациях экспертов компании "Гарант"....
Эксперт&... Документы распределены по темам и снабжены краткими аннотациями.