Работодатели не станут премировать сотрудников к Новому году

Работодатели не станут премировать сотрудников к Новому годуВыплачивать премии своим сотрудникам к Новому году не собираются 58 процентов работодателей, приводит данные исследования рынка сервис вакансий. По мнению экспертов, компании страхуются на случай экономических сложностей, а работники готовы разделить тяготы работодателей.

Специалисты сервиса по поиску работы опросили 300 представителей российских компаний во всех федеральных округах. Собираются премировать только сотрудников некоторых категорий 24 процента работодателей. А вот выплатить премии всем работникам готовы 18 процентов участников опроса.

Самыми щедрыми оказались компании из сфер IT и образования. Меньше всего работодателей, собирающихся премировать сотрудников, оказалось среди представителей отраслей строительства и недвижимости, отмечают авторы исследования. Они считают, что "жирные" годы, когда работодатели были готовы выделять бюджет на премии для всех без исключения сотрудников, прошли.

Так же Вас может заинтересовать:

За повторное несоблюдение административных огранич... Правительство РФ считает необходимым наказывать административным штрафом граждан, которым в качестве санкций не могут быть назначены обязательны...
Применение УСН не освобождает ИП от транспортного ... ИП, применяющий УСН, не может быть освобожден от земельного и транспортного налогов (постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 22...
С 22 января госуслугу по государственной регистрац... Утвержден новый Административный регламент предоставления органами, осуществляющими госрегистрацию актов гражданского состояния на территории РФ...
Расходы юрлица на прохождение сотрудниками медосмо... По мнению финансистов, если работники юрлица проходят обязательные медицинские осмотры согласно законодательству Российской Федерации, то расход...