Порядок назначения выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы

Порядок назначения выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группыВнесены изменения в Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (постановление Правительства РФ от 30 октября 2018 г. № 1287).

В частности, поправками уточнен перечень документов, необходимых для назначения компенсационной выплаты. Так, упоминающаяся в данном перечне трудовая книжка заменена на "документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина".

Как ранее указывали разработчики поправок, такими документами могут быть не только трудовая книжка, но и копия приказа об увольнении, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сформированная территориальным органом ПФР, и другие документы.

Так же Вас может заинтересовать:

Штрафы за продажу табака подросткам слишком мягки... Курение несовершеннолетних - серьезная проблема и для ее решения необходимо ужесточать наказание за продажу табака подросткам, убежден член коор...
Аккредитацию медиков – бакалавров и магистрантов –... Минздрав России обнародовал проект поправок к от 22 декабря 2017 г. № 1043н "Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также к...
ЦБ не ожидает изменения средней стоимости полиса и... Расширение тарифного коридора в рамках реформы ОСАГО не должно повлиять на среднюю стоимость полиса. Такое мнение журналистам высказал зампредседа...
Путин создал в МВД новое управление... В Центральном аппарате МВД появилось Управление международного сотрудничества. Такой указ подписал президент. Документ вступает в силу с сего...